UTBILDNINGAR FÖR OFFENTLIG SEKTOR

Förvaltningsmyndigheter har ett antal lagstadgade skyldigheter när det kommer till hantering av information. Det kan handla om skyldigheten att informera i vissa situationer eller på vilket sätt man dokumenterar inhämtade uppgifter. Skyldigheten att iaktta objektivitet är reglerad i bland annat regeringsformen och förvaltningslagen, även om termen "objektiv" är inhämtad från vetenskapsteoretiska principer om hantering av information. Objektivitetsprincipen hänger samman med principen om opartiskhet, vilken i sin tur reglerar att tjänstepersoner vars arbete inkluderar myndighetsutövning inte ska diskriminera och att information om privatpersoner ska hanteras på ett rättssäkert sätt. 

Att hantera information på ett objektivt sätt är dock långt ifrån en självklarhet, enligt den senare tidens larmrapporter är inte ens artificiella informationshanteringssystem opartiska. Det är med detta i åtanke som vi som en organisation som verkar för demokrati och rättsäkerhet har utvecklat ett antal utbildningar för personal inom offentlig sektor med inriktning på hantering av information. Genom utbildningarna erbjuder vi personalen ett antal tekniker och verktyg som kan användas i varje enskilt ärende. 

Nedan har vi samlat ett urval av kortare utbildningar. Om det i din sektor eller din förvaltning finns några andra specifika behov inom informationshantering har vi möjlighet att anpassa utbildningarna efter de aktuella behoven. För mer information om utbildningarnas omfattning och innehåll vänligen kontakta oss. Du är också välkommen att kontakta oss för att få en fullständig lista på de utbildningar vi tillhandahåller.